Qu’est-ce que la norme ISO 45001 ?
ISO 45001 définit les exigences d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST). Son objectif est de fournir des lieux de travail sûrs et sains, de prévenir les traumatismes et les problèmes de santé liés au travail, et d’améliorer de façon continue les performances en SST.
Publiée en 2018, elle a remplacé le référentiel OHSAS 18001. Elle s’applique à toute organisation, quels que soient sa taille, son secteur ou son activité.
Pour quelles entreprises ?
- Les entreprises à risques élevés : énergie, BTP, industrie, transport, maintenance.
- Les sous-traitants dont les donneurs d’ordre exigent un système SST certifié.
- Toute organisation qui veut structurer sa prévention et le prouver à ses parties intéressées.
La structure de la norme
ISO 45001 suit la structure commune aux normes de management ISO, ce qui facilite son intégration avec ISO 9001 et ISO 14001. Les chapitres 1 à 3 posent le cadre ; les chapitres 4 à 10 contiennent les exigences.
| Chapitre | Contenu | PDCA |
|---|---|---|
| 4 | Contexte de l’organisme : enjeux, besoins des travailleurs et des autres parties intéressées, périmètre | Planifier |
| 5 | Leadership et participation des travailleurs : engagement de la direction, politique SST, consultation | Planifier |
| 6 | Planification : identification des dangers, évaluation des risques et opportunités, obligations légales, objectifs | Planifier |
| 7 | Support : ressources, compétences, sensibilisation, communication, informations documentées | Faire |
| 8 | Réalisation des activités opérationnelles : maîtrise des risques, changements, achats et sous-traitance, urgences | Faire |
| 9 | Évaluation des performances : surveillance, évaluation de la conformité, audit interne, revue de direction | Vérifier |
| 10 | Amélioration : incidents, non-conformités, actions correctives, amélioration continue | Agir |
Ce qui change par rapport à OHSAS 18001
Leadership
La direction porte directement la responsabilité de la SST, au lieu de la déléguer au seul service HSE.
Participation des travailleurs
Consultation et participation des travailleurs non cadres à toutes les étapes du système.
Approche par les risques
Risques et opportunités pour la SST, mais aussi pour le système lui-même.
Sous-traitance
Maîtrise renforcée des prestataires et des activités externalisées.
En 2024, un amendement commun aux normes de management ISO a ajouté la prise en compte du changement climatique dans l’analyse du contexte.
ISO 45001 et la réglementation algérienne
La certification ne remplace pas la loi : le chapitre 6 de la norme demande d’identifier vos obligations légales et de vérifier que vous les respectez. En Algérie, le socle est la loi n° 88-07 relative à l’hygiène, à la sécurité et à la médecine du travail, complétée par des textes propres à chaque secteur.
[À compléter par HDAPEX : exemples d’obligations fréquemment relevées en audit.]
Les étapes vers la certification ISO 45001
Diagnostic SST
Écarts avec la norme et la réglementation applicable.
Évaluation des risques
Identification des dangers poste par poste et hiérarchisation.
Construction du système
Politique, objectifs, procédures utiles, gestion des urgences et des sous-traitants.
Formation et participation
Sensibilisation du personnel et implication des représentants des travailleurs.
Audit interne et revue de direction
Vérification avant l’organisme certificateur.
Audit de certification
Étape 1 (revue documentaire) puis étape 2 (évaluation sur site).
Questions fréquentes
ISO 45001 est-elle obligatoire en Algérie ?
Non, la certification est volontaire. Elle est cependant souvent demandée par les donneurs d’ordre, notamment dans l’énergie et le BTP, et la réglementation SST, elle, s’applique dans tous les cas.
Un certificat OHSAS 18001 est-il encore valable ?
Non. OHSAS 18001 a été retirée et les certificats ont dû migrer vers ISO 45001 à l’issue de la période de transition.
Peut-on combiner cette norme avec les deux autres ?
Oui. ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 partagent la même structure, ce qui permet un système intégré QHSE audité en une seule fois.
Combien de temps faut-il pour être certifié ?
Cela dépend de votre point de départ et de la taille de l’entreprise. Il faut aussi que le système fonctionne quelques mois avant l’audit. [Fourchette à préciser par HDAPEX.]